Objectifs actuels
L’opérationnel
au quotidien.
Pour l’année 2012, l’OrTra vise à atteindre plusieurs objectifs, dont notamment :
- mise en place de la VAE pour les ASE;
- développement d'une nouvelle volée VAE pour les ASSC;
- implémentation de la nouvelle formation d'aide en soins et accompagnement (ASA) AFP;
- réédition et développement des offres de formation complémentaire pour les formatrices et formateurs en entreprise;
- développement du SMQ en lien avec les CIE (tous domaines);
- nouvelle formulation des statuts;
- modification et renforcement de la structure (présidence/direction, organigramme, descriptifs de fonction, etc);
- révision du mode de financement;
- préparation de START 2013.
En outre et dès l'automne 2012, les cheffes-experts des professions ASSC, ASE et ASA seront des collaboratrices de l'OrTra.
Le secrétariat de l'organisation fonctionnera également dans le cadre des procédures de qualification de ces métiers.
En 2013, il est prévu de continuer le travail en tenant compte des objectifs suivants :
- poursuite des objectifs 2012, notamment en ce qui concerne la VAE;
- participation à START 2013;
- reprise autonome de l'organisation des CIE pour les ASE;
- mise en place d'une commission pédagogique CIE pour les ASE (en complément à celles liées aux cours pour les ASSC et les ASA);
- etc.
De manière générale, l’OrTra Santé-Social – Fribourg veille à favoriser la qualité des formations et la coordination entre les différents lieux d'apprentissage.
Nous voulons également permettre aux filières alémaniques comme romandes un développement coordonné, et ce malgré des différences de référentiel culturel important en ce qui concerne l’historique de la formation professionnelle dans ces domaines.