Devenir entreprise formatrice

Procédure administrative
La procédure pour obtenir l'autorisation de former est du ressort du Service de la formation professionnelle (SFP). 

Pour les assistant-e-s médical/-e/-aux CFC, l'ARAM et la commission d'apprentissage ont réalisé un résumé des démarches à suivre pour être autorisé-e à former et pour conclure les contrats d'apprentissage.

Article ARAM décembre 2022 : Les médecins doivent se mobiliser pour former la relève

Transmettre le savoir, contribuer à façonner l'avenir

Les formateur/-trices en entreprise s’investissent non seulement pour la relève, mais également pour leur propre avenir professionnel : ils/elles transmettent leurs connaissances, leur expérience et leur enthousiasme pour la profession, encouragent les nouveaux talents et assurent l'avenir de leur profession.

Ils/elles planifient et accompagnent la formation en entreprise, apportent leur soutien dans l'apprentissage des activités pratiques et favorisent le développement personnel des personnes en formation. Avec leur engagement, ils/elles apportent une contribution précieuse à la qualité et à l'attractivité des professions de la santé, tout en renforçant les soins de santé de demain.

Les OrTras cantonales, sous la conduite et coordination de l’OdASanté, ont élaboré

1. Une feuille d'information « Une bonne formation professionnelle – un atout pour les entreprises ». Cette « factsheet » s'adresse aux personnes occupant des postes de direction, décisionnels et/ou des ressources humaines, dans le domaine de la santé. Elle démontre pourquoi la formation professionnelle est utile et ce qui est nécessaire pour que la formation en entreprise soit couronnée de succès.

1. Une description de la fonction pour les formateur/-trices dans la formation professionnelle initiale est à la disposition des entreprises formatrices : « Description de la fonction des formateur·trices (FEE) dans la formation professionnelle initiale dans le domaine de la santé »

Ces deux documents sont destinés à accompagner les formateur/-trice-s en entreprise et leur institution dans leur rôle au sein de la formation professionnelle initiale. Vous trouverez ces documents davantage d'informations en permanence sur la nouvelle page du site Internet de l’OdASanté. 

Etude Coûts et Bénéfices de l'apprentissage

La haute école fédérale en formation professionnelle (HEFP) a réalisé en 2019 une étude sur les coûts et bénéfices de la formation professionnelle initiale qui démontre que former est une activité rentable sur le plan économique. 

La HEFP a réalisé une nouvelle enquête en 2025 et publié ses résultats :

Résultats globaux 

Résultats par métier : 

• Assistant-e en soins et santé communautaire CFC
• Assistant-e socio-éducatif/-ve CFC
• Aide en soins et accompagnement AFP
• Assistant-e médical-e CFC

Vidéos du portail suisse de la formation professionnelle

Retrouvez plusieurs courtes vidéos informatives sur diverses thématiques en lien avec la formation professionnelle initiale en entreprise sur Youtube. Les liens se trouvent également sur le site www.formationprof.ch sur les pages des différents thèmes traités.

NOUVEAU

Déroulement de l'apprentissage - Vue d'ensemble claire des tâches, délais et documents importants pour les formateur/-trice-s en entreprise, pendant toutes les phases de l'apprentissage.

Merci

L'OrTra profite de remercier toutes les entreprises qui s'engagent pour la formation professionnelle !