Formation continue des formateur/-trice-s en entreprise (FEE)

Pour le cours de base de formateur/-trice-s en entreprise (5 jours), veuillez vous référer au site du Centre de Perfectionnement Interprofessionnel - CPI

« La formation continue joue un rôle très important dans un contexte de pénurie, mais ce n’est pas une recette magique non plus. Comme les Assises du social l’ont mis en évidence, une série de mesures articulées doit être mise en place pour faire face au défi du manque de personnel formé. En la matière, les institutions font face à un paradoxe : d’une part, envoyer leur personnel en formation signifie se priver de forces de travail dans un contexte déjà sous pression. D’autre part, en plus d’apporter de nouvelles compétences, ces mêmes formations permettent souvent aux participant-e-s de (re-)trouver du sens dans le travail et d’améliorer la capacité de réagir face à des situations complexes. Une enquête menée en novembre 2023 auprès de 600 diplômé-e-s de la HETSL a mis en évidence que les professionnel-le-s souhaitent se former tout au long de la vie. Il s’agit donc, pour les institutions, d’un investissement important pour fidéliser leur personnel. »

Source : article www.reiso.org – avril 2024 - Lien