Voies de formation et/ou de qualification - ASSC

Pour les jeunes qui terminent leur scolarité obligatoire, mais qui présentent encore des lacunes pour assurer le bon déroulement d’un apprentissage ou dont le projet professionnel n’est pas encore totalement abouti, le préapprentissage est une solution idéale :

• Il permet aux jeunes :
• d’entrer sur le marché du travail ;
  
• de se faire une idée réaliste des exigences d’un métier et du fonctionnement de                      l’économie ;
  
• de conserver le rythme du système scolaire et renforcer ses compétences de français          (sens large) et de mathématiques.

• Il permet à l’entreprise :

•   de s’engager sur une durée limitée ;
•   de faire découvrir à des jeunes très motivés leur entreprise et leur domaine professionnel ;
•   de concrétiser, dans la majorité de cas, un projet de formation avec la conclusion d’un   contrat d’apprentissage consécutif sans grandes contraintes administratives.

Le préapprentissage est par ailleurs une offre respectueuse de la loi sur la formation professionnelle et est reconnue par les partenaires officiels. Pour les représentants légaux, il permet également de prétendre aux allocations familiales.

Qualification selon l'article 32 OFPr

Les personnes disposant d’une expérience professionnelle, dont une partie spécifique au domaine des soins et de l'accompagnement, peuvent obtenir leur CFC en s'inscrivant directement à la procédure de qualification correspondante, comme le prévoit la législation fédérale (Article 32 de l'Ordonnance fédérale sur la formation professionnelle - OFPr).

Afin de se préparer au mieux pour les examens finaux, ces personnes ont la possibilité de suivre, à leurs frais, des cours professionnels, de culture générale et/ou des cours interentreprises.

Ces personnes n'étant pas sous contrat d'apprentissage, les partenaires de la formation ont élaboré une recommandation sous forme de convention-type pour que les parties impactées par cette inscription trouvent une collaboration idéale individuelle pour mener à bien le projet de qualification. 

• Plus d'informations sur la recommandation de convention
  

  Dès 2026, la date de dépôt du dossier est fixée au 31 mars. Il est déposé au Centre de carrière-secteur CPA, rte des Arsenaux 41, 1700 Fribourg

https://www.fr.ch/formation-et-ecoles/formation-professionnelle/quelle-formation-professionnelle/reconnaissance-des-competences-pour-la-certification-professionnelle-des-adultes

Validation des acquis de l'expérience (VAE)

Les personnes disposant d'une expérience professionnelle, dont une partie spécifique au domaine des soins et de peuvent obtenir leur CFC par une procédure de qualification non standardisée : la validation des acquis et de l'expérience. Cette procédure consiste à faire reconnaître et valider officiellement les compétences du/de la candidat-e sur la base de l'analyse de son parcours professionnel et personnel, au travers de cartes de compétences, en lien avec les exigences du profil du qualification en lien ci-dessous. Si des lacunes sont constatées, un ou plusieurs complément-s de formation sera/seront exigé-s pour obtenir le titre convoité.

Ces personnes n'étant pas sous contrat d'apprentissage, les partenaires de la formation ont élaboré une recommandation sous forme de convention-type pour que les parties impactées par cette inscription trouvent une collaboration idéale individuelle pour mener à bien le projet de qualification. 

• plus d'informations sur la recommandation de convention
  

• profil de qualification
• portail d’entrée : Service de l’orientation professionnelle et de la formation des adultes
• complément-s de formation théorique : Ecole professionnelle Santé-Social (ESSG)
• complément-s de formation pratique : Ecole professionnelle Santé-Social (ESSG)